{"id":155253,"date":"2015-05-25T13:09:46","date_gmt":"2015-05-25T11:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=155253"},"modified":"2015-05-25T13:11:20","modified_gmt":"2015-05-25T11:11:20","slug":"5-stanowisk-na-ktore-brakuje-wlasciwych-kandydatow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/5-stanowisk-na-ktore-brakuje-wlasciwych-kandydatow.html","title":{"rendered":"5 stanowisk, na kt\u00f3re brakuje w\u0142a\u015bciwych kandydat\u00f3w"},"content":{"rendered":"

\"Pawe\u0142_Prociak_mediarun-com\"<\/a>Na jakie stanowiska poszukiwani s\u0105 dzisiaj kandydaci? Jakie do\u015bwiadczenie i cechy powinni posiada\u0107? Ile mog\u0105 zarobi\u0107? Na te pytania odpowiada ekspert mi\u0119dzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel, kt\u00f3ra w\u0142a\u015bnie opublikowa\u0142a przegl\u0105dy p\u0142ac w podziale na bran\u017ce, dzia\u0142y i wybrane stanowiska. Pawe\u0142 Prociak, Executive Manager w Page Personnel, wskazuje 5 stanowisk, na kt\u00f3re istnieje wysokie zapotrzebowanie ze strony pracodawc\u00f3w.<\/p>\n

Administracja Biurowa<\/strong> \u2013 Asystent\/ka <\/strong><\/p>\n

Korzy\u015bci ze wsparcia profesjonalnej asystentki dostrzegaj\u0105 ju\u017c nie tylko zagraniczni, ale tak\u017ce i polscy mened\u017cerowie. Rosn\u0105cy zakres obowi\u0105zk\u00f3w i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 kompetencji asystentek sprawia, \u017ce stanowiska te ciesz\u0105 si\u0119 coraz wi\u0119kszym presti\u017cem. Asystentka mened\u017cera wy\u017cszego szczebla jest dzisiaj jego doradc\u0105 i wa\u017cnym wsparciem biznesowym, bierze udzia\u0142 w spotkaniach s\u0142u\u017cbowych i kontroluje przep\u0142yw informacji. \u201eNiestety pomimo, \u017ce zar\u00f3wno og\u0142osze\u0144 jak i kandydat\u00f3w na te stanowiska jest bardzo du\u017co, pracodawcom wci\u0105\u017c trudno znale\u017a\u0107 osoby, dla kt\u00f3rych praca ta by\u0142aby wyborem \u015bwiadomym i docelowym\u201d \u2013 ocenia Pawe\u0142 Prociak. I dodaje: \u201eDysponuj\u0105c odpowiednimi kompetencjami oraz wyczuciem, elastyczno\u015bci\u0105, umiej\u0119tno\u015bci\u0105 znalezienia si\u0119 w r\u00f3\u017cnych sytuacjach, czy odporno\u015bci\u0105 na stres, profesjonalna asystentka mo\u017ce coraz wi\u0119cej zarobi\u0107\u201d.<\/p>\n

Wed\u0142ug \u201ePrzegl\u0105du P\u0142ac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015\u201d Page Personnel miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto na stanowisku Asystentki Zarz\u0105du to minimum 6\u00a0500 PLN, najcz\u0119\u015bciej oferowane jest 7\u00a0000 PLN, a maksimum jakiego mo\u017cna oczekiwa\u0107 to oko\u0142o 8\u00a0000 PLN.<\/p>\n

Analizy biznesowe \u2013 Analityk Biznesu<\/strong><\/p>\n

W dynamicznym otoczeniu biznesowym dotkni\u0119tym masowo prowadzonymi projektami optymalizacyjnymi pracodawcy poszukuj\u0105 os\u00f3b, kt\u00f3re rozumiej\u0105 mechanizmy funkcjonuj\u0105ce w danej organizacji i bran\u017cy, potrafi\u0105 wyci\u0105ga\u0107 wnioski z danych liczbowych oraz zmieniaj\u0105cej si\u0119 sytuacji rynkowej i dostrzega\u0107 zwi\u0105zki pomi\u0119dzy nimi. Specyfika pracy analityka biznesowego wymaga rozumienia zasad rz\u0105dz\u0105cych firm\u0105, relacji pomi\u0119dzy finansami, logistyk\u0105, sprzeda\u017c\u0105 czy marketingiem, umiej\u0119tno\u015bci kooperacji z ro\u017cnymi zespo\u0142ami, znajomo\u015bci plan\u00f3w rozwoju organizacji oraz wykorzystywania tej wiedzy w codziennej pracy. \u201eAnalitycy biznesowi z holistycznym spojrzeniem na biznes prowadz\u0105 wielowymiarowe analizy \u0142\u0105cz\u0105ce dane pochodz\u0105ce z r\u00f3\u017cnych dzia\u0142\u00f3w firmy, s\u0105 w stanie okre\u015bli\u0107 jak sezonowo\u015b\u0107 wp\u0142ywa na przychody firmy, czy te\u017c kt\u00f3re akcje promocyjne s\u0105 rentowne. Dlatego w dzisiejszej rzeczywisto\u015bci analitycy biznesowi s\u0105 dla firm coraz cenniejsi\u201d zauwa\u017ca Pawe\u0142 Prociak.<\/p>\n

Miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto na stanowisku Administratora System\u00f3w Biznesowych\/Analityka Biznesowego wg. \u201ePrzegl\u0105du P\u0142ac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015\u201d Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, najcz\u0119\u015bciej oferowane to 8 500 PLN, a maksimum – 10 000 PLN.<\/p>\n

Zasoby Ludzkie<\/strong> \u2013 HR Business Partner<\/strong><\/p>\n

Rosn\u0105ca waga roli HR w rozwoju organizacji i skutecznym konkurowaniu na rynku doprowadzi\u0142a do pojawienia si\u0119 stanowiska HR business partnera. Jest on odpowiedzialny za pracownika pocz\u0105wszy od etapu wyboru i zatrudnienia, po zdobywanie kolejnych szczebli kariery lub rozstanie z pracodawc\u0105. Pe\u0142ni rol\u0119 partnera biznesu wspieraj\u0105cego dzia\u0142y operacyjne, animatora zmian, or\u0119downika pracownik\u00f3w oraz eksperta administracyjnego. HR business partner bierze udzia\u0142 w ocenie pracownik\u00f3w, pomaga wskaza\u0107 osoby charakteryzuj\u0105ce si\u0119 wysokim potencja\u0142em rozwoju, planuje \u015bcie\u017cki kariery oraz inicjuje niezb\u0119dne dzia\u0142ania rozwojowe. \u201eNa tym stanowisku pracownik dzia\u0142u HR ma wp\u0142yw na realizacj\u0119 zada\u0144 poprzez budowanie motywacji, r\u00f3wnie\u017c tej finansowej. Poniewa\u017c jego wp\u0142yw na biznes jest mierzalny, pracodawcy zwi\u0119kszaj\u0105 liczb\u0119 HR business partner\u00f3w w swoich firmach\u201d \u2013 dodaje ekspert Page Personnel.<\/p>\n

Miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto na stanowisku HR Business Partner wg. \u201ePrzegl\u0105du P\u0142ac Administracja Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015\u201d firmy Page Personnel to minimum 8\u00a0000 PLN, najcz\u0119\u015bciej 9\u00a0000 PLN, a maksimum 10\u00a0000 PLN.<\/p>\n

\u0141a\u0144cuch Dostaw \u2013 Planista Popytu\/Demand Planner <\/strong><\/p>\n

Rosn\u0105ce wymagania firm w zakresie optymalizacji koszt\u00f3w i poprawy efektywno\u015bci funkcjonowania organizacji zaowocowa\u0142y zwi\u0119kszeniem znaczenia i rozwojem struktur planowania sprzeda\u017cy oraz centralizacj\u0105 proces\u00f3w planowania. Pojawi\u0142o si\u0119 wiele nowych stanowisk planistycznych, o bardziej z\u0142o\u017conych kompetencjach i interdyscyplinarnym charakterze. Tendencje te b\u0119d\u0105 si\u0119 pog\u0142\u0119bia\u0142y w przysz\u0142o\u015bci, w\u0142\u0105cznie z coraz wi\u0119ksz\u0105 centralizacj\u0105 proces\u00f3w w najwi\u0119kszych organizacjach. \u201eJednym ze stanowisk, na kt\u00f3re wr\u0119cz brakuje kandydat\u00f3w na dzisiejszym rynku pracy w ramach \u0142a\u0144cucha dostaw jest planista popytu. I pomimo, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich lat wynagrodzenia w tym obszarze generalnie nie uleg\u0142y zmianie, to na tym stanowisku zaobserwowali\u015bmy wyra\u017any wzrost\u201d \u2013 komentuje Prociak.<\/p>\n

Miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto na stanowisku Planisty Popytu wg. \u201ePrzegl\u0105du P\u0142ac Produkcja i \u0141a\u0144cuch Dostaw 2015\u201d firmy Page Personnel wynosi minimum: 7\u00a0000 PLN, najcz\u0119\u015bciej oferowane jest 8\u00a0500 PLN, a maksimum to 11\u00a0000 PLN.<\/p>\n

Contact Centre \u2013 Agent z j\u0119zykami obcymi<\/strong><\/p>\n

Dzia\u0142y obs\u0142ugi klienta nale\u017c\u0105 do jednych z niewielu, w kt\u00f3rych wci\u0105\u017c ro\u015bnie zapotrzebowanie na osoby nie posiadaj\u0105ce do\u015bwiadczenia zawodowego, ale pos\u0142uguj\u0105ce si\u0119 biegle j\u0119zykami obcymi, takimi jak: czeski, du\u0144ski, niemiecki, norweski, rumu\u0144ski, szwedzki czy w\u0119gierski. Trend ten jest wynikiem rozwoju rynku SSC\/BPO w naszym kraju, kt\u00f3ry sta\u0142 si\u0119 dla wielu koncern\u00f3w central\u0105 na region Europy \u015arodkowo \u2013 Wschodniej. \u201eW przypadku call center znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych jest warunkiem koniecznym otrzymania zatrudnienia. Co ciekawe pozwala ona osobie rozpoczynaj\u0105cej drog\u0119 zawodow\u0105 nie tylko znale\u017a\u0107 prac\u0119, ale tak\u017ce otrzyma\u0107 satysfakcjonuj\u0105ce wynagrodzenie, kt\u00f3re w przypadku j\u0119zyka niemieckiego jest nawet 50 proc. wy\u017csze ni\u017c jeszcze 2-3 lata temu\u201d \u2013 wyja\u015bnia ekspert Page Personnel. Opr\u00f3cz znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w, najbardziej poszukiwani pracownicy, powinni cechowa\u0107 si\u0119 tak\u017ce du\u017cym potencja\u0142em rozwoju zawodowego, ch\u0119ci\u0105 do pracy i zaanga\u017cowaniem w wykonywane obowi\u0105zki.<\/p>\n

Miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto na stanowisku Agenta z j\u0119zykami obcymi wg. \u201ePrzegl\u0105du P\u0142ac Obs\u0142uga Klienta i Logistyka 2015\u201d firmy Page Personnel to minimum 3\u00a0500 PLN, najcz\u0119\u015bciej oferowane jest 4\u00a0500 PLN, a maksimum to 6\u00a0000 PLN.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rosn\u0105ca gospodarka Polski oferuje specjalistom coraz wi\u0119cej mo\u017cliwo\u015bci zmian w \u017cyciu zawodowym. Najlepsi eksperci, posiadaj\u0105cy cenione kompetencje nie maj\u0105 problem\u00f3w ze zmian\u0105 pracy, zw\u0142aszcza w du\u017cych aglomeracjach.","protected":false},"author":6,"featured_media":155254,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[6759,6758,2402],"class_list":{"0":"post-155253","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-page-personnel","9":"tag-pawel-prociak","10":"tag-poradnik","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}