{"id":153395,"date":"2015-04-22T11:53:50","date_gmt":"2015-04-22T11:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=153395"},"modified":"2015-04-22T11:53:50","modified_gmt":"2015-04-22T11:53:50","slug":"najbardziej-poszukiwane-stanowiska-pracy-raport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/raporty\/najbardziej-poszukiwane-stanowiska-pracy-raport.html","title":{"rendered":"Najbardziej poszukiwane stanowiska pracy (raport)"},"content":{"rendered":"<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119 ilo\u015b\u0107 publikowanych przez pracodawc\u00f3w og\u0142osze\u0144, wida\u0107 wyra\u017anie, \u017ce naj\u0142atwiej o prac\u0119 w obszarze sprzeda\u017cy i obs\u0142ugi klienta oraz programowania i IT. Bran\u017ce, w kt\u00f3rych znalezienie pracy jest niemal r\u00f3wnie proste to r\u00f3wnie\u017c ksi\u0119gowo\u015b\u0107 i podatki i w dalszym ci\u0105gu finanse i bankowo\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Du\u017ce zapotrzebowanie w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w wida\u0107 w zakresie kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej. Oznacza to, \u017ce co dziesi\u0105te og\u0142oszenie kierowane jest do osoby, kt\u00f3ra b\u0119dzie dysponowa\u0107 kompetencjami przyw\u00f3dczymi.<\/p>\n<p>Poza bran\u017c\u0105 programowania i IT, najwi\u0119kszy przyrost ofert pracy w por\u00f3wnaniu do Q1 2015 r. odnotowa\u0142y takie bran\u017ce jak in\u017cynieria i projektowanie, doradztwo i konsulting oraz human resources i kadry. Wzros\u0142o r\u00f3wnie\u017c zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w fizycznych.<\/p>\n<h2>Top 10 poszukiwanych stanowisk pracy<\/h2>\n<p>Kogo poszukiwali pracodawcy w pierwszym kwartale 2015 r.? Przede wszystkim by\u0142y to stanowiska zwi\u0105zane z bran\u017c\u0105 IT \u2013 programi\u015bci (g\u0142\u00f3wnie Java i .NET) oraz sprzeda\u017c\u0105 i obs\u0142ug\u0105 klienta. 10 najpopularniejszych stanowisk to:<\/p>\n<p>1. Przedstawiciel Handlowy<br \/>\n2. Programista Java<br \/>\n3. Ksi\u0119gowy<br \/>\n4. Specjalista ds. Obs\u0142ugi Klienta<br \/>\n5. Programista<br \/>\n6. Programista .NET<br \/>\n7. Pracownik ds. Telefonicznej Obs\u0142ugi Klient\u00f3w Obcoj\u0119zycznych<br \/>\n8. Pracownik Help Desk<br \/>\n9. Specjalista ds. Ksi\u0119gowo\u015bci<br \/>\n10. Sprzedawca<\/p>\n<p>W por\u00f3wnaniu do analogicznego kwarta\u0142u 2014 r. nie wida\u0107 wi\u0119kszych zmian w zakresie najbardziej po\u017c\u0105danych pracownik\u00f3w \u2013 wprawdzie pracodawcy w mniejszym stopniu poszukiwali m\u0142odszych ksi\u0119gowych, ale TOP 10 najpopularniejszych stanowisk nadal zdominowane jest przez IT, ksi\u0119gowo\u015b\u0107 oraz pracownik\u00f3w zwi\u0105zanych z obs\u0142ug\u0105 klienta i handlem.<\/p>\n<h2>Gdzie naj\u0142atwiej i najtrudniej o prac\u0119?<\/h2>\n<p>Najwi\u0119cej ofert pracy w Q1 215 r. zosta\u0142o opublikowanych w wojew\u00f3dztwach mazowieckim (17,5% wszystkich og\u0142osze\u0144), ma\u0142opolskim (12,5%) oraz dolno\u015bl\u0105skim (12,3%). Te wojew\u00f3dztwa zanotowa\u0142y r\u00f3wnie\u017c najwi\u0119kszy \u2013 w por\u00f3wnaniu do I kwarta\u0142u ubieg\u0142ego roku &#8211; przyrost ilo\u015bci ofert pracy. Najmniej ofert pojawi\u0142o si\u0119 w wojew\u00f3dztwie \u015bwi\u0119tokrzyskim (1,9%), podlaskim (2,1%) i lubuskim (2,4%). Warto jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce jest to zwi\u0105zane nie tylko z dynamik\u0105 rozwoju firm w poszczeg\u00f3lnych regionach, ale r\u00f3wnie\u017c z wielko\u015bci\u0105 zaludnienia poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztw.<\/p>\n<p>Analizuj\u0105c procentowo podzia\u0142 og\u0142osze\u0144 na wojew\u00f3dztwa, w wi\u0119kszo\u015bci region\u00f3w sytuacja w pierwszym kwartale 2014 i 2015 roku by\u0142a podobna. Jedynie w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim procentowy udzia\u0142 og\u0142osze\u0144 w stosunku do ca\u0142o\u015bci kraju spad\u0142 o 2,2% (z 12,1% w IQ 2014 r do 9,8% w Q1 2015 r.). Nie oznacza to jednak\u017ce spadku ilo\u015bci miejsc pracy czy samych anons\u00f3w \u2013 jest to raczej wyraz tego, \u017ce pozosta\u0142e regiony, w wi\u0119kszo\u015bci zwi\u0119kszy\u0142y nieznacznie sw\u00f3j udzia\u0142 w rynku pracy. Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w tym wojew\u00f3dztwie 71% ofert pracy dla regionu i tak dotyczy\u0142o samego Poznania.<\/p>\n<p>W wojew\u00f3dztwach o najwi\u0119kszej ilo\u015bci ofert pracy, wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich koncentruje si\u0119 w stolicy regionu. W ma\u0142opolskim a\u017c 89% ofert pracy dotyczy\u0142o miasta Krakowa (o 10% wi\u0119cej ni\u017c w Q1 ubieg\u0142ego roku). W przypadku Wroc\u0142awia by\u0142o to 78% og\u0142osze\u0144 przypadaj\u0105cych na wojew\u00f3dztwo. Warszawy \u2013 76%. Nieco inna dynamika wyst\u0119puje np. w wojew\u00f3dztwie pomorskim, gdzie tylko niespe\u0142na 42% og\u0142osze\u0144 dotyczy Gda\u0144ska, a pozosta\u0142e innych miast i miejscowo\u015bci w regionie. Z powy\u017cszej analizy wynika, \u017ce w przypadku miejsc o najwi\u0119kszej ilo\u015bci nowych stanowisk pracy s\u0105 one zwi\u0105zane przede wszystkim z rozwojem firm w dominuj\u0105cych w regionie miastach.<\/p>\n<h2>Jakie j\u0119zyki obce s\u0105 najbardziej poszukiwane przez pracodawc\u00f3w?<\/h2>\n<p>Tradycyjnie, najcz\u0119\u015bciej oczekiwana przez pracodawc\u00f3w by\u0142a znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego. W Q1 2015 r. konieczno\u015b\u0107 znajomo\u015bci tego j\u0119zyka pojawi\u0142a si\u0119 w prawie 40% og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych. Drugim najcz\u0119\u015bciej poszukiwanym j\u0119zykiem obcym jest niemiecki. Pocz\u0105tek 2015 roku przyni\u00f3s\u0142 te\u017c zainteresowanie j\u0119zykiem francuskim, w\u0142oskim i czeskim. Najrzadziej pojawiaj\u0105c\u0105 si\u0119 kompetencj\u0105 j\u0119zykow\u0105 by\u0142 j\u0119zyk chi\u0144ski i litewski.<\/p>\n<p>W pierwszym kwartale 2015 r. &#8211; por\u00f3wnaniu do Q1 2014 r.\u2013 \u0142atwiej by\u0142o o prac\u0119 osobom nie posiadaj\u0105cym znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w obcych. Jest to zwi\u0105zane z wi\u0119kszym, procentowym udzia\u0142em w\u015br\u00f3d wszystkich og\u0142osze\u0144, ofert skierowanych do pracownik\u00f3w fizycznych oraz os\u00f3b na ni\u017cszych, mniej specjalistycznych stanowiskach.<br \/>\nJakie stanowiska cieszy\u0142y si\u0119 najwi\u0119kszym zainteresowaniem kandydat\u00f3w?<\/p>\n<p>O kondycji rynku pracy \u015bwiadczy nie tylko to, kogo poszukuj\u0105 pracodawcy, ale r\u00f3wnie\u017c kwestia poda\u017cy pracy. Jakimi ofertami pracy najbardziej byli zainteresowani u\u017cytkownicy serwisu Praca.pl? Pierwsza tr\u00f3jka og\u0142osze\u0144 z najwi\u0119ksz\u0105 ilo\u015bci\u0105 ods\u0142on w por\u00f3wnaniu do Q1 2014 nie uleg\u0142a zmianie. Najwi\u0119ksz\u0105 popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 stanowiska zwi\u0105zane ze sprzeda\u017c\u0105 i administracj\u0105. Nieco cz\u0119\u015bciej poszukiwane by\u0142y oferty pracy dla kierowc\u00f3w i magazynier\u00f3w.<\/p>\n<p>Pierwszy kwarta\u0142 2015 roku nie przyni\u00f3s\u0142 niespodzianek je\u015bli chodzi o struktur\u0119 najbardziej poszukiwanych stanowisk. Nadal najbardziej po\u017c\u0105dani s\u0105 programi\u015bci i specjali\u015bci IT oraz osoby zajmuj\u0105ce si\u0119 sprzeda\u017c\u0105 i obs\u0142ug\u0105 klienta. Bran\u017ce takie jak bankowo\u015b\u0107 nieco wyhamowa\u0142y, a do sezonu przygotowuj\u0105 si\u0119 firmy budowlane i produkcyjne, w kt\u00f3rych ro\u015bnie zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w fizycznych. Nieznaczny spadek oczekiwa\u0144 pracodawc\u00f3w w zakresie znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w obcych jest spowodowany w\u0142a\u015bnie przez t\u0119 zmian\u0119 w zakresie poszukiwanych pracownik\u00f3w. Pracodawcy nie tyle rezygnuj\u0105 z j\u0119zyk\u00f3w obcych, co w wi\u0119kszym stopniu ni\u017c w poprzednim roku poszukiwane by\u0142y osoby, od kt\u00f3rych nie wymaga si\u0119 j\u0119zyka niemieckiego czy angielskiego.<\/p>\n<p>W por\u00f3wnaniu do zesz\u0142ego roku \u0142atwiej te\u017c o prac\u0119 w wi\u0119kszych miastach takich jak Krak\u00f3w czy Warszawa, co jest zwi\u0105zane z rozwojem centr\u00f3w us\u0142ug wsp\u00f3lnych i nowymi planami bud\u017cetowymi du\u017cych firm, kt\u00f3re zazwyczaj z pocz\u0105tkiem roku uzupe\u0142niaj\u0105 braki kadrowe.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/raport-mediarun-com.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"  wp-image-153400 aligncenter\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/raport-mediarun-com.jpg\" alt=\"raport-mediarun-com\" width=\"708\" height=\"685\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/raport-mediarun-com.jpg 800w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/raport-mediarun-com-724x700.jpg 724w\" sizes=\"(max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Przedstawiciel Handlowy, Programista Java i Ksi\u0119gowy \u2013 to najbardziej poszukiwani w ostatnich miesi\u0105cach specjali\u015bci.  W kt\u00f3rych bran\u017cach i regionach opublikowano najwi\u0119ksz\u0105 ilo\u015b\u0107 ofert pracy i kt\u00f3rymi z nich kandydaci byli najbardziej zainteresowani? Na podstawie analizy zamieszczonych w portalu Praca.pl og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych i ilo\u015bci ich ods\u0142on, specjali\u015bci serwisu komentuj\u0105 zmiany na rynku pracy w minionym, pierwszym kwartale 2015 roku.","protected":false},"author":6,"featured_media":153404,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4702],"tags":[4009,4394,4831],"class_list":{"0":"post-153395","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-raporty","8":"tag-praca-2","9":"tag-praca-pl","10":"tag-raporty","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153395"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153395\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}