John Kirschner, specjalista do spraw rekrutacji zauwa\u017cy\u0142, \u017ce rozmowy o prac\u0119 to sport w kt\u00f3rym eliminuje si\u0119 zawodnik\u00f3w. Jak dosta\u0107 si\u0119 do czo\u0142\u00f3wki kandydat\u00f3w i zdoby\u0107 wymarzon\u0105 pozycj\u0119? Przede wszystkim unika\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w, kt\u00f3re pope\u0142nia przeciwnik. Nasz poradnik powinien pom\u00f3c Ci wyeliminowa\u0107 najwi\u0119ksze przeszkody na drodze do sukcesu. <\/p>\n
Tego chyba nikomu nie trzeba t\u0142umaczy\u0107. Wszyscy wiemy jak wa\u017cne jest pierwsze wra\u017cenie. Z tego powodu najlepiej by\u0107 15 minut przed czasem.<\/p>\n
Rekruter prawdopodobnie b\u0119dzie mia\u0142 kopi\u0119 Twojego CV, ale pami\u0119taj, \u017ceby mie\u0107 kilka w\u0142asnych kopii w pogotowiu. Zbudujesz wizerunek osoby przygotowanej do spotka\u0144 biznesowych i rozm\u00f3w z klientami. <\/p>\n
Najlepszym wyborem b\u0119dzie str\u00f3j biznesowy, czyli proste spodnie lub sukienka w stonowanych barwach. Nigdy nie \u017cuj gumy, unikaj palenia tytoniu tu\u017c przed spotkaniem. To wszystko wydaje si\u0119 oczywiste, ale zaskakuj\u0105ce jak wiele b\u0142\u0119d\u00f3w pope\u0142niaj\u0105 ludzie szykuj\u0105cy si\u0119 do rozm\u00f3w o prac\u0119. <\/p>\n
Przed rozmow\u0105 zapoznaj si\u0119 z profilem dzia\u0142alno\u015bci firmy, zobacz profile rekruter\u00f3w na LinkedIn. Wszystkie informacje dost\u0119pne s\u0105 na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki, wi\u0119c Twoje nieprzygotowanie nie b\u0119dzie mia\u0142o \u017cadnego usprawiedliwienia. Pomy\u015bl, jakie pytania mog\u0105 Ci zosta\u0107 zadane oraz wymy\u015bl plan dzia\u0142ania w nowym miejscu pracy na pierwsze p\u00f3\u0142 roku i b\u0105d\u017a gotowy, \u017ceby si\u0119 nim podzieli\u0107. Twoje przygotowanie i powa\u017cne podej\u015bcie do rozmowy mo\u017ce zrobi\u0107 na potencjalnym pracodawcy du\u017ce wra\u017cenie. <\/p>\n
Rozmowa kwalifikacyjna przypomina troch\u0119 rozmow\u0119 handlow\u0105. Nale\u017cy stara\u0107 si\u0119 odkry\u0107 potrzeby pracodawcy i jasno na nie odpowiedzie\u0107. Znajd\u017a rzeczywiste potrzeby poprzez zadawanie dobrych i przemy\u015blanych pyta\u0144. Pami\u0119taj, \u017ce to nie monolog – to okazja, \u017ceby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o Twoim stanowisku pracy, firmie, zakresie obowi\u0105zk\u00f3w. Postaraj si\u0119 wykorzysta\u0107 szans\u0119 poprzez zadawanie m\u0105drych pyta\u0144. <\/p>\n
Oto kilka przyk\u0142ad\u00f3w pyta\u0144, kt\u00f3re mo\u017cesz zada\u0107:<\/p>\n
Jak stanowisko to ewoluuje w ci\u0105gu najbli\u017cszych trzech lat? Rekruterzy podczas rozmowy b\u0119d\u0105 ocenia\u0107 nie tylko Twoje umiej\u0119tno\u015bci. B\u0119d\u0105 patrze\u0107 tak\u017ce na niewerbalne znaki, kt\u00f3re wysy\u0142asz. To cenna uwaga, bo powie wi\u0119cej o tym jak w przysz\u0142o\u015bci b\u0119dziesz kontaktowa\u0142 si\u0119 ze wsp\u00f3\u0142pracownikami i klientami firmy. Wa\u017cne jest, \u017ceby z rozm\u00f3wc\u0105 nawi\u0105za\u0107 kontakt wzrokowy. Staraj si\u0119 nie denerwowa\u0107, jasno formu\u0142uj my\u015bli i dok\u0142adnie i zwi\u0119\u017ale odpowiadaj na pytania. Pami\u0119taj tak\u017ce o prostej zasadzie – przez 60% czasu rozmowy s\u0142uchasz, przez 40% czasu odpowiadasz. <\/p>\n To b\u0142\u0105d je\u015bli to zrobisz. Pracodawca sam powie o benefitach p\u0142yn\u0105cych z zatrudnienia na danym stanowisku. Pami\u0119taj, \u017ce firma najpierw oczekuje, \u017ce wniesiesz co\u015b od siebie – p\u00f3\u017aniej zostaniesz na to odpowiednio wynagrodzony.<\/p>\n Zasada bardzo istotna, lecz cz\u0119sto zapominana. Szczeg\u00f3lnie wtedy gdy pada pytanie o to dlaczego zdecydowa\u0142e\u015b\/a\u015b si\u0119 zmieni\u0107 posad\u0119. Po pierwsze, informacje na temat pracodawcy s\u0105 zazwyczaj poufne – m\u00f3wienie o tym, \u017ce \u017ale dzieje si\u0119 w firmie nie jest na miejscu. Po drugie – zostawisz po sobie niemi\u0142e wspomnienia podczas rozmowy.<\/p>\n Nikt nie lubi, kiedy musi traci\u0107 sw\u00f3j czas, wi\u0119c je\u015bli nie jeste\u015b do ko\u0144ca zainteresowany aplikacj\u0105 na dane stanowisko nie tra\u0107 czasu na rozmowy kwalifikacyjne. <\/p>\n Nawet je\u015bli rozmowa o prac\u0119 wypad\u0142a \u015bwietnie i jeste\u015b sam z siebie zadowolony, nie zapomnij napisa\u0107 maila rekruterowi z podzi\u0119kowaniem i informacj\u0105, \u017ce oczekujesz wiadomo\u015bci zwrotnej. Nawi\u0105\u017c kontakt – pami\u0119taj, \u017ce zawsze dobrze zostawi\u0107 po sobie dobre wra\u017cenie. <\/p>\n Przede wszystkim pami\u0119taj, \u017ce nie dostaniesz drugiej szansy, \u017ceby zrobi\u0107 dobre pierwsze wra\u017cenie!<\/strong> Dlatego przygotuj si\u0119 najstaranniej jak tylko potrafisz! Do dzie\u0142a! :)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ka\u017cdy przeby\u0142 kilka lub kilkana\u015bcie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych. Jedne z nich by\u0142y lepsze, inne nie przebiega\u0142y pomy\u015blnie. Dlaczego? Pami\u0119taj o 10 wskaz\u00f3wkach, dzi\u0119ki kt\u00f3rym nie b\u0119dziesz ju\u017c pope\u0142nia\u0142 b\u0142\u0119d\u00f3w.","protected":false},"author":1,"featured_media":152043,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[6203,4137,6202,6200,6205,2402,6204,5024,5964,6201,4131],"class_list":{"0":"post-152018","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-10-bledow","9":"tag-hr","10":"tag-jak-przygotowac-sie-do-rozmowy","11":"tag-kadry","12":"tag-oferty-pracy","13":"tag-poradnik","14":"tag-pytania-o-prace","15":"tag-rekrutacja","16":"tag-rozmowa-kwalifikacyjna","17":"tag-rozmowa-o-prace","18":"tag-zatrudnienie","19":"cs-entry","20":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152018\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nCzy mo\u017ce mi Pan\/i powiedzie\u0107 co\u015b wi\u0119cej na temat mojego zespo\u0142u?
\nCo stanowi o sukcesie firmy?
\nJakie uwagi i wskaz\u00f3wki ma Pan\/i dla mnie odno\u015bnie tego stanowiska?<\/strong><\/p>\n6. Nigdy nie unikaj kontaktu wzrokowego i nie wysy\u0142aj negatywnych niewerbalnych znak\u00f3w<\/h2>\n
7. Nigdy nie pytaj o dodatkowe profity, premie, czy urlop podczas rozmowy<\/h2>\n
8. Nigdy nie m\u00f3w \u017ale o swojej obecnej firmie lub pracodawcy<\/h2>\n
9. Nigdy nie tra\u0107 czyjego\u015b czasu – b\u0105d\u017a naprawd\u0119 zainteresowany<\/h2>\n
10. Nigdy nie zapominaj, \u017ce rekrutacja to kilkuetapowy proces <\/h2>\n