{"id":151736,"date":"2015-03-27T10:12:43","date_gmt":"2015-03-27T10:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=151736"},"modified":"2015-03-27T10:12:43","modified_gmt":"2015-03-27T10:12:43","slug":"21-najlepszych-miejsc-pracy-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wydarzenia\/konkursy\/21-najlepszych-miejsc-pracy-w-polsce.html","title":{"rendered":"21 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce"},"content":{"rendered":"

Liderami ranking\u00f3w w 3 kategoriach konkursowych zostali: Jotun Polska Sp. z o.o. \u2013 w kategorii firm zatrudniaj\u0105cych poni\u017cej 50, Ochnik Sp. z o.o. \u2013 w kategorii firm zatrudniaj\u0105cych poni\u017cej 500 os\u00f3b, oraz Microsoft Sp. z o.o. \u2013 w kategorii firm zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 500 os\u00f3b.<\/p>\n

Poziom satysfakcji os\u00f3b zatrudnionych w firmach, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 na Listach w ostatnich 7 latach ro\u015bnie. Je\u015bli w\u00a0 2009 r, w pierwszej edycji konkursu w Polsce, 68% pracownik\u00f3w by\u0142a sk\u0142onna zgodzi\u0107 si\u0119 z twierdzeniem \u201ebior\u0105c wszystko pod uwag\u0119, uwa\u017cam, \u017ce moja firma jest wspania\u0142ym miejscem pracy\u201d<\/em>, to w tegorocznej, si\u00f3dmej edycji odsetek ten wyni\u00f3s\u0142 \u015brednio 82%. Wysoka ocena firm przez pracownik\u00f3w to z jednej strony efekt nieprzerwanej pracy najlepszych organizacji, aby rozwija\u0107 kultur\u0119 wzajemnego szacunku i zaufania, a z drugiej efekt tego, \u017ce konkurs przyci\u0105ga zainteresowanie nowych firm, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105c w oparciu o solidne fundamenty, aspiruj\u0105 do tworzenia nowoczesnego miejsca pracy. W tym roku w\u015br\u00f3d 21 laureat\u00f3w znalaz\u0142o si\u0119 a\u017c 12 firm debiutuj\u0105cych na Li\u015bcie.<\/p>\n

Rozwi\u0105zania stosowane przez laureat\u00f3w konkursu Great Place to Work\u00ae mog\u0105 stanowi\u0107 inspiracj\u0119, jak tworzy\u0107 efektywne systemy zarz\u0105dzania, kt\u00f3rych podstaw\u0105 jest zaufanie w relacjach kierownictwo-pracownik. \u201eWarto sobie u\u015bwiadomi\u0107, \u017ce z punktu widzenia lidera, zaufanie nie jest przynale\u017cn\u0105 do jego osoby cech\u0105, ale decyzj\u0105 o podj\u0119ciu konkretnego ryzyka w relacjach ze wsp\u00f3\u0142pracownikami i zarz\u0105dzaniu nimi. Najlepsi z najlepszych z sukcesem podejmuj\u0105 to ryzyko, bo ich organizacje rz\u0105dz\u0105 si\u0119 powszechnie podzielanymi w firmie przekonaniami i warto\u015bciami, od kt\u00f3rych nie ma odst\u0119pstw.\u201d \u2013 <\/em>m\u00f3wi Marzena Winczo-Gasik, starszy konsultant i mened\u017cer ds. komunikacji w\u00a0 Great Place to Work\u00ae w Polsce.<\/p>\n

Na ko\u0144cow\u0105 pozytywn\u0105 ocen\u0119 firmy przez pracownika najwi\u0119kszy wp\u0142yw maj\u0105 3 czynniki: przekonanie, \u017ce firma jest zarz\u0105dzana uczciwie, poczucie, \u017ce w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale tak\u017ce cz\u0142owieka oraz partnerskie traktowanie, bez wzgl\u0119du na zajmowane przez pracownika stanowisko. Laureaci konkursu Great Place to Work\u00ae w Polsce mog\u0105 szczyci\u0107 si\u0119 bardzo wysok\u0105 ocena wystawion\u0105 im przez pracownik\u00f3w w\u0142a\u015bnie w tych 3 kwestiach. \u015arednio 90% pracownik\u00f3w tych organizacji jest przekonana o tym, \u017ce firma jest zarz\u0105dzana uczciwie, 79% ma poczucie, \u017ce dostrzega si\u0119 w nich ludzi, a 85% czuje si\u0119 traktowana po partnersku.<\/p>\n

Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2015<\/strong>
\n w kategorii firm zatrudniaj\u0105cych poni\u017cej 50 os\u00f3b<\/strong><\/p>\n

1. Jotun Polska Sp. z o.o. – Handel hurtowy i detaliczny
\n2. EDP Renewables Polska – Produkcja
\n3. Monsanto Polska Sp. z o.o. – Rolnictwo
\n4. HERBALIFE POLSKA – Us\u0142ugi profesjonalne
\n5. Mundipharma Polska Sp. z o.o. – Biotechnologia i farmacja<\/p>\n

Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2015<\/strong>
\nw kategorii firm zatrudniaj\u0105cych poni\u017cej 500 os\u00f3b<\/strong><\/p>\n

1. Ochnik Sp. z o. o. – Handel detaliczny
\n2. Objectivity Bespoke Software Specialists Sp. z o.o. – Technologie informatyczne
\n3. Akamai Technologies – Technologie informatyczne
\n4. EMC Computer Systems Poland – Technologie informatyczne
\n5. Hilti (Poland) Sp. z o.o. – Budownictwo<\/p>\n

Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2015<\/strong>
\nw kategorii firm zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 500 os\u00f3b<\/strong><\/p>\n

1. Microsoft Sp. z o. o. – Technologie informatyczne
\n2. Cisco Polska – Technologie informatyczne
\n3. Sii Polska – Technologie informatyczne
\n4. Shell Business Operations Krak\u00f3w – Us\u0142ugi profesjonalne
\n5. Atos – Technologie informatyczne<\/p>\n

\"Laureaci<\/a><\/p>\n

Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm, jaka znalaz\u0142a si\u0119 w tegorocznym rankingu, to organizacje mi\u0119dzynarodowe lub posiadaj\u0105ce korzenie w zagranicznych firmach-matkach. Nale\u017cy wierzy\u0107, \u017ce w\u00a0 nast\u0119pnych edycjach konkursu do tej grupy do\u0142\u0105czy wi\u0119cej firm o rodzimym rodowodzie. W tej ods\u0142onie konkursu mocnym polskim akcentem by\u0142o zaj\u0119cie pierwszego miejsca w kategorii organizacji zatrudniaj\u0105cych poni\u017cej 500 os\u00f3b przez rodzim\u0105 firm\u0119 Ochnik Sp. z o.o. U podstaw sukcesu firmy le\u017cy silne przekonanie jej szefa, \u017ce najwa\u017cniejsz\u0105 warto\u015bci\u0105 jest wzajemne zaufanie, a najskuteczniej mo\u017cna je osi\u0105gn\u0105\u0107 poprzez sta\u0142e, szczere i bezpo\u015brednie rozmowy z pracownikami. \u201eTaki bezpo\u015bredni kontakt daje te\u017c najwi\u0119ksze \u2018bogactwo informacji\u2019 \u2013 wskaz\u00f3wki pozwalaj\u0105ce \u0142atwiej wnioskowa\u0107 o szczero\u015bci intencji lidera. A szczero\u015b\u0107 to klucz do budowania zaufania. Dlatego tak wa\u017cne jest kierowanie \u2018przez chodzenie\u2019. Wg brytyjskich ekspert\u00f3w pracownicy s\u0105 mniej zainteresowani informacjami p\u0142yn\u0105cymi z formalnych wiadomo\u015bci emailowych. Wol\u0105 zacie\u015bnia\u0107 bezpo\u015brednie relacje ze swoimi liderami.\u201d<\/em> \u2013 m\u00f3wi Maria Zakrzewski, Prezes Zarz\u0105du Great Place to Work\u00ae w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wczoraj zosta\u0142a og\u0142oszona lista laureat\u00f3w konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2015 organizowanego przez Instytut Great Place to Work\u00ae. W por\u00f3wnaniu z rokiem poprzednim w\u015br\u00f3d tegorocznych laureat\u00f3w przyby\u0142o firm ma\u0142ych, ocenianych w kategorii \u201eponi\u017cej 50 zatrudnionych\u201d oraz firm du\u017cych, zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 500 pracownik\u00f3w. Nadal bardzo mocno trzyma si\u0119 bran\u017ca IT, kt\u00f3r\u0105 na Li\u015bcie reprezentuje a\u017c 7 firm. Nowo\u015bci\u0105 w siedmioletniej historii ranking\u00f3w Great Place to Work\u00ae w Polsce jest pierwsze miejsce rodzimej sp\u00f3\u0142ki w kategorii firm \u015brednich.","protected":false},"author":6,"featured_media":151743,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4640],"tags":[6114,6111,6108,6118,6113,5782,6120,6112,6117,4709,6107,6119,6121,6115,6116,6110,6109],"class_list":{"0":"post-151736","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-konkursy","8":"tag-akamai-technologies","9":"tag-atos","10":"tag-cisco-polska","11":"tag-edp-renewables-polska","12":"tag-emc-computer-systems-poland","13":"tag-great-place-to-work","14":"tag-herbalife-polska","15":"tag-hilti","16":"tag-jotun-polska-sp-z-o-o","17":"tag-konkursy","18":"tag-microsoft-sp-z-o-o","19":"tag-monsanto-polska","20":"tag-mundipharma-polska","21":"tag-objectivity-bespoke-software-specialists","22":"tag-ochnik","23":"tag-shell-business-operations-krakow","24":"tag-sii-polska","25":"cs-entry","26":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}