Z nowoczesnych narz\u0119dzi rekrutacyjnych korzy\u015bci czerpi\u0105 zar\u00f3wno pracodawcy, rekruterzy jak i sami poszukuj\u0105cy pracy. Jednym z takich narz\u0119dzi jest eRecruiter, \u0142atwa w obs\u0142udze internetowa platforma umo\u017cliwiaj\u0105ca sprawne i kompleksowe zarz\u0105dzanie rekrutacjami w firmie. System wspiera przygotowanie og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 i jest zintegrowany z zewn\u0119trznymi kana\u0142ami do ich publikacji, znacz\u0105co u\u0142atwia selekcj\u0119 aplikacji oraz komunikacj\u0119 z kandydatami. <\/p>\n
W efekcie skraca czas trwania rekrutacji, obni\u017ca jej koszty i pozytywnie przek\u0142ada si\u0119 na candidate experience, czyli pozytywne wra\u017cenia kandydat\u00f3w z procesu rekrutacji. <\/p>\n
40% firm stawia na technologie w rekrutacji<\/p>\n
Rosn\u0105ce zainteresowanie pracodawc\u00f3w elektronicznymi systemami do prowadzenia rekrutacji potwierdzaj\u0105 wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Grupy Pracuj przez Millward Brown. Wynika z niego, \u017ce a\u017c 40% zapytanych przedstawicieli firm wykorzystuje narz\u0119dzia technologiczne do zarz\u0105dzania rekrutacjami. Przy czym popularno\u015b\u0107 ATS-\u00f3w (Applicant Tracking System) ro\u015bnie wraz z wielko\u015bci\u0105 firmy. Najcz\u0119\u015bciej przy pomocy zaawansowanych technologicznie narz\u0119dzi prowadzone s\u0105 rekrutacje w du\u017cych firmach (53%), prawie jedna trzecia w \u015brednich (31%), a w ma\u0142ych 16% zapytanych przedstawicieli firm wspiera si\u0119 systemami elektronicznymi poszukuj\u0105c nowych pracownik\u00f3w. <\/p>\n
To zrozumia\u0142e, \u017ce ch\u0119tniej po takie narz\u0119dzia si\u0119gaj\u0105 wi\u0119ksze firmy o rozbudowanej strukturze, w kt\u00f3rych wymiana informacji i kontrola nad procesami rekrutacyjnymi jest du\u017co trudniejsza ni\u017c w mniejszych podmiotach. Bardzo cz\u0119sto s\u0105 to podmioty posiadaj\u0105ce dedykowane zespo\u0142y HR Business Partner\u00f3w, dla kt\u00f3rych platformy rekrutacyjne s\u0105 nie tylko wsparciem w zarz\u0105dzaniu ca\u0142ym procesem rekrutacyjnym, ale tak\u017ce w codziennej komunikacji i wsp\u00f3\u0142pracy z biznesem \u2013 komentuje Marcin Sie\u0144czyk, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy eRecruitment Solutions, w\u0142a\u015bciciela aplikacji eRecruiter.<\/p>\n
Niemal 5 mln aplikacji<\/p>\n
W 2014 r. liczba projekt\u00f3w rekrutacyjnych prowadzonych z wykorzystaniem aplikacji eRecruiter przekroczy\u0142a poziom 63 tys. Jeszcze w 2010 r. by\u0142o to tylko nieca\u0142e 4,5 tys., czyli w ci\u0105gu 4 lat liczba rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 prawie czternastokrotnie. Ro\u015bnie w szybkim tempie tak\u017ce liczba nadsy\u0142anych przez ATS aplikacji. <\/p>\n
W ci\u0105gu minionych dwunastu miesi\u0119cy prawie 5 mln CV zosta\u0142o zweryfikowanych przy pomocy systemu eRecruiter, kt\u00f3ry umo\u017cliwi\u0142 firmom efektywne wy\u0142owienie najbardziej warto\u015bciowych kandydat\u00f3w \u2013 dodaje Marcin Sie\u0144czyk.<\/p>\n
Ogromny post\u0119p w obszarze elektronicznej rekrutacji zwi\u0105zany jest z jednej strony z potrzeb\u0105 szybkiego i skutecznego poszukiwania pracownik\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c z pojawieniem si\u0119 nowych pokole\u0144, kt\u00f3re nieco inaczej zachowuj\u0105 si\u0119 na rynku pracy. M\u0142odsze pokolenia du\u017co czasu sp\u0119dzaj\u0105 wirtualnie, na wybrane stanowisko aplikuj\u0105 coraz ch\u0119tniej mobilnie i ceni\u0105 sobie szybk\u0105 informacj\u0119 zwrotn\u0105 od pracodawcy. Nowoczesne technologie s\u0105 naturalnym sprzymierze\u0144cem dynamicznych zmian na rynku pracy i coraz wi\u0119cej pracodawc\u00f3w zdaje sobie z tego spraw\u0119. Jestem przekonany, \u017ce elektronizacja procesu rekrutacyjnego w Polsce b\u0119dzie post\u0119powa\u0107, wzorem Stan\u00f3w Zjednoczonych i Europy Zachodniej \u2013 podsumowuje Marcin Sie\u0144czyk. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ro\u015bnie rola technologii w procesach rekrutacyjnych. Szczeg\u00f3lnie du\u017ce firmy widz\u0105 potrzeb\u0119 si\u0119gania po zautomatyzowane rozwi\u0105zania zarz\u0105dzania aplikacjami potencjalnych pracownik\u00f3w. W tej grupie przedsi\u0119biorc\u00f3w ju\u017c 53% firm korzysta z elektronicznych system\u00f3w rekrutacyjnych.","protected":false},"author":1,"featured_media":146505,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4702],"tags":[4137,155,4831,5024],"class_list":{"0":"post-146503","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-raporty","8":"tag-hr","9":"tag-pracuj-pl","10":"tag-raporty","11":"tag-rekrutacja","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146503\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}