Zestawienie zosta\u0142o przygotowane na podstawie 200 projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych w pierwszej po\u0142owie roku.<\/p>\n
Pensja osoby na stanowisku regional sales manager w województwie dolno\u015bl\u0105skim w sektorze FMCG wynosi 5 500 PLN brutto miesi\u0119cznie; w Warszawie w tej samej bran\u017cy – to ok. 6 000 – 8 000 PLN brutto miesi\u0119cznie. Sales manager w bran\u017cy logistycznej w Warszawie zarabia ponad 8000 PLN brutto miesi\u0119cznie, a na stanowisku senior sales managera w FMCG wynagrodzenie wynosi 12 000 PLN brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n
Medical Liaison (osoba zajmuj\u0105ca si\u0119 merytorycznym wsparciem dzia\u0142a\u0144 przedstawicieli medycznych) zarówno w Warszawie, jak i w Poznaniu otrzymuje zarobki w wysoko\u015bci 9 000 – 11 000 PLN brutto miesi\u0119cznie. Key account manager w Poznaniu zarabia 12 000 PLN brutto miesi\u0119cznie, a w Warszawie jego wynagrodzenie si\u0119ga 15 000 PLN brutto miesi\u0119cznie. Stawka sales engineera z trzyletnim do\u015bwiadczeniem waha si\u0119 mi\u0119dzy 6 000 – 8 000 PLN brutto miesi\u0119cznie w Poznaniu, 7 000 – 9 000 PLN brutto miesi\u0119cznie we Wroc\u0142awiu i 8 000 – 12 000 PLN brutto miesi\u0119cznie w Warszawie.<\/p>\n
– Tak znacz\u0105ce ró\u017cnice wynikaj\u0105 m.in. z ró\u017cnego zakresu obowi\u0105zków na stanowiskach mened\u017cerskich oraz wielko\u015bci i zasi\u0119gu dzia\u0142ania samej firmy. Czasami mened\u017cer jest odpowiedzialny za w\u0105ski zakres dzia\u0142alno\u015bci firmy i prac\u0119 niewielkiego zespo\u0142u – 2-3 osób. W innej firmie stanowisko o takiej samej nazwie b\u0119dzie obejmowa\u0142o koordynowanie pracy nawet kilkudziesi\u0119ciu osób na terenie ca\u0142ego kraju – t\u0142umaczy Agnieszka Pastu\u0142a, team manager sales Marketing Division w Antal International.<\/p>\n
Wysokie stawki otrzymuj\u0105 pracownicy zajmuj\u0105cy stanowiska sprzeda\u017cowe w IT i Telekomunikacji. \u015arednia wysoko\u015b\u0107 ich wynagrodzenia wynosi nieco ponad 12 000 PLN brutto miesi\u0119cznie. Wzrost zarobków w stosunku do ubieg\u0142ego roku na stanowiskach sprzeda\u017cowych dochodzi do 30%.<\/p>\n
– Przyk\u0142adem stanowiska sprzeda\u017cowego w sektorze IT i Telekomunikacji jest account manager od rozwi\u0105za\u0144 ICT. Taka osoba mo\u017ce liczy\u0107 na wynagrodzenie w wysoko\u015bci 8 000 – 10 000 PLN brutto miesi\u0119cznie – komentuje \u0141ukasz Ko\u015bnik, mened\u017cer Antal International zarz\u0105dzaj\u0105cy zespo\u0142em rekrutuj\u0105cym specjalistów i mened\u017cerów z sektora IT i telekomunikacji.<\/p>\n
Najwy\u017csze wynagrodzenia w\u015bród projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Antal International odnotowano w przypadku osób na takich stanowiskach jak product marketing manager czy business development manager w bran\u017cy farmaceutycznej – wysoko\u015b\u0107 zarobków w obu przypadkach osi\u0105ga 17 000 PLN brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n
Ro\u015bnie \u015bwiadomo\u015b\u0107 w\u015bród pracodawców, \u017ce niejednokrotnie dzia\u0142anie skutecznego mened\u017cera przek\u0142ada si\u0119 na efektywno\u015b\u0107 ca\u0142ej organizacji. Dlatego coraz cz\u0119\u015bciej wynagrodzenia dla mened\u017cerów nie tylko mog\u0105cych si\u0119 pochwali\u0107 wynikami, ale tak\u017ce stylem zarz\u0105dzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajduj\u0105cych si\u0119 w zespole, s\u0105 bardzo wysokie i stale rosn\u0105. Dobry mened\u017cer jest kluczowy dla sukcesu firmy.<\/p>\n
O badaniu:
Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia specjalistów i mened\u017cerów. Badanie zosta\u0142o przygotowane na podstawie ponad 200 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez firm\u0119 w okresie grudzie\u0144 2010 – maj 2011 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wed\u0142ug badania wynagrodze\u0144 Antal International specjali\u015bci i mened\u017cerowie zajmuj\u0105cy si\u0119 sprzeda\u017c\u0105 i marketingiem s\u0105 jedn\u0105 z najlepiej zarabiaj\u0105cych grup zawodowych w Polsce.","protected":false},"author":1,"featured_media":14508,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9658],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14507","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-branding","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14507"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14507\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}