Zadaniem maskotki by\u0142o wsparcie w budowaniu pozytywnego i przyjaznego wizerunku Koncernu w otoczeniu. Maskotka wykorzystuj\u0105ca charakterystyczn\u0105 posta\u0107 orze\u0142ka nawi\u0105zuje w wyra\u017any spos\u00f3b do nazwy, symbolu i kolorystyki sp\u00f3\u0142ki. <\/P>
\n
Jednocze\u015bnie sam charakter maskotki budz\u0105cej ciep\u0142e i jednoznacznie pozytywne skojarzenia u\u0142atwia nadanie Koncernowi bardziej przyjaznych i ludzkich cech. Ma to szczeg\u00f3lne znaczenie ze wzgl\u0119du na specyficzn\u0105 bran\u017c\u0119 kojarz\u0105c\u0105 si\u0119 z przemys\u0142em, maszynami i technik\u0105. Maskotka daje tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 du\u017co swobodniejszego ni\u017c w przypadku symbolu stosowania, dzi\u0119ki czemu pozwala na przekazanie wielu r\u00f3\u017cnorodnych komunikat\u00f3w. <\/P>
\n
Koncernowi zale\u017ca\u0142o szczeg\u00f3lnie na budowaniu wizerunku w obszarach strategicznych z punktu widzenia jego dzia\u0142alno\u015bci, takich jak bran\u017ca chemiczna, motoryzacja i ekologia. Nadanie poszczeg\u00f3lnym maskotkom atrybut\u00f3w kojarz\u0105cych si\u0119 z tymi obszarami np. ubranie orze\u0142ka w str\u00f3j chemika, umieszczenie zielonej koniczynki w r\u0119ku maskotki itp. pozwala na budowanie plastycznych skojarze\u0144 i dzi\u0119ki temu u\u0142atwia wykreowanie pozytywnego wizerunku. <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SYMBOLIKA to jeden z zespo\u0142\u00f3w CODES uczestnicz\u0105cych w procesie kreowania nowej marki Polskiego Koncernu Naftowego – ORLEN. W ramach wsp\u00f3\u0142pracy powsta\u0142o wiele interesuj\u0105cych projekt\u00f3w. Jednym z nich jest projekt maskotki firmowej.","protected":false},"author":1,"featured_media":118322,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9648],"tags":[],"class_list":{"0":"post-118321","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pr","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}