przeprowadzonego przez portal pracuj.pl.
Pracuj.pl badanie „Politycy do pracy” przeprowadzi\u0142 w pierwszej po\u0142owie marca (przed pojawieniem si\u0119 pog\u0142osek o powstaniu „Partii Borowskiego”).<\/P>
\n
Ankietowani – dyrektorzy personalni 20 du\u017cych przedsi\u0119biorstw i 5 doradc\u00f3w personalnych – mieli wskaza\u0107 czterech polityk\u00f3w: dw\u00f3ch najlepszych i dw\u00f3ch najgorszych kandydat\u00f3w do pracy. <\/P>
\n
W kategorii „najlepszy pracownik” na pierwszym miejscu znalaz\u0142a si\u0119 Zyta Gilowska – jedyna kobieta w ca\u0142ej stawce. Wskaza\u0142o na ni\u0105 a\u017c 47% ankietowanych. Dwaj kolejni kandydaci, kt\u00f3rzy ex aequo znale\u017ali si\u0119 na drugim miejscu – Aleksander Kwa\u015bniewski i Donald Tusk – otrzymali ju\u017c tylko po 27% g\u0142os\u00f3w.<\/P>
\n
Trzecie miejsce zaj\u0105\u0142 Jerzy Hausner (20% wskaza\u0144), kt\u00f3ry a\u017c trzykrotnie zdystansowa\u0142 swoich partyjnych koleg\u00f3w – Leszka Millera i J\u00f3zefa Oleksego.<\/P>
\n
Ani jeden pracodawca nie chcia\u0142by zatrudnia\u0107 lider\u00f3w Samoobrony, PiS, PSL, LPR i UW. <\/P>
\n
W kategorii „najgorszy kandydat” furor\u0119 zrobi\u0142 Andrzej Lepper. A\u017c 73% uzna\u0142o, \u017ce to najgorszy kandydat do pracy. Kolejni na li\u015bcie Marek Pol i Roman Giertych musz\u0105 si\u0119 zadowoli\u0107 a\u017c trzykrotnie ni\u017cszym poziomem antypatii. <\/P>
\n
Wyb\u00f3r Zyty Gilowskiej pracodawcy musieli uzasadni\u0107, wymieniaj\u0105c jej atrybuty przydatne w pracy. 100% os\u00f3b, kt\u00f3re wskaza\u0142y wiceprzewodnicz\u0105c\u0105 PO jako najlepszego kandydata, uwa\u017ca \u017ce ma ona wysoki iloraz inteligencji i predyspozycje przyw\u00f3dcze.
Czterech na pi\u0119ciu badanych uwa\u017ca, \u017ce ma zdolno\u015bci negocjacyjne i potrafi si\u0119 skutecznie komunikowa\u0107. Trzech na pi\u0119ciu ceni j\u0105 za zdolno\u015bci negocjacyjne. Co ciekawe, tylko co pi\u0105ty badany uzna\u0142 j\u0105 za osob\u0119 pracowit\u0105 i uczciw\u0105. R\u00f3wnie\u017c tylko co pi\u0105temu pracodawcy podoba si\u0119 prezencja Zyty Gilowskiej. <\/P>
\n
– Ka\u017cdy z nas jest pracodawc\u0105. Ja – podobnie jak 27 milion\u00f3w innych doros\u0142ych Polak\u00f3w – zatrudniam prezydenta, 460 pos\u0142\u00f3w, 100 senator\u00f3w, kilkudziesi\u0119ciu ministr\u00f3w i wiceministr\u00f3w, polityk\u00f3w samorz\u0105dowych. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas nie my\u015bli jednak takimi kategoriami, jak faktyczni pracodawcy. Postanowili\u015bmy wi\u0119c sprawdzi, co my\u015bl\u0105 o politykach dyrektorzy personalni i doradcy – Rafa\u0142 Szczepanik, wiceprezes firmy Communication Partners<\/P>
\n
Okazuje si\u0119, \u017ce wyb\u00f3r pracodawc\u00f3w odbiega od sonda\u017cy politycznych. Co prawda wygrywa Zyta Gilowska z prowadz\u0105cej PO, ale ju\u017c lider tej partii, Jan Rokita, wypada niemal trzykrotnie s\u0142abiej. Jeszcze wi\u0119ksz\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 wida\u0107 u Andrzeja Leppera. Wyborcy chc\u0105 na niego g\u0142osowa\u0107, pracodawcy m\u00f3wi\u0105: byle nie Lepper.
Wygl\u0105da na to, \u017ce nikt nie chcia\u0142by mie\u0107 pracownika, z kt\u00f3rym kojarz\u0105 si\u0119 takie poj\u0119cia jak „demagogia”, „pieniactwo” i „roszczeniowo\u015b\u0107”. Bo na pewno nie chodzi tu o zbyt silny charakter – w tej kategorii Zyta Gilowska te\u017c nie wypada s\u0142abo. <\/P>
\n
Ciekawe, jak wypadliby politycy, gdyby zamiast selekcji kandydat\u00f3w do pracy pod nazw\u0105 „wybory” musieli przej\u015b\u0107 prawdziw\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 i testy rekrutacyjne.
Gdyby bada\u0107 ich predyspozycje do pracy, do kierowania lud\u017ami, umiej\u0119tno\u015bci pracy w zespole, zdolno\u015bci organizacyjne czy analityczny umys\u0142. Nie przez przypadek organizatorzy wszelkich test\u00f3w na inteligencj\u0119 maj\u0105 k\u0142opoty, by nam\u00f3wi\u0107 do udzia\u0142u w nich polityk\u00f3w. A je\u015bli ju\u017c si\u0119 uda, to nie liczmy \u017ce polityk publicznie ujawni uzyskany wynik.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gdyby polscy pracodawcy mieli zatrudnia\u0107 w swoich firmach polityk\u00f3w, najch\u0119tniej przyj\u0119liby na etat Zyt\u0119 Gilowsk\u0105. Za to r\u0119kami i nogami broniliby si\u0119 przed Andrzejem Lepperem – wynika z badania "Politycy do pracy"…,","protected":false},"author":1,"featured_media":105755,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[],"class_list":{"0":"post-105754","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105754\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}