W lipcu PR-owiec, który chciał zmienić pracę lub właśnie jej szukał mógł wysłać swoje CV nawet 142 razy – tyle właśnie ogłoszeń przeznaczonych dla osób działających w branży można było odnaleźć w prasie i internecie.
Pomimo wakacji najczęściej szukano specjalistów (40 proc. ofert), a także managerów i dyrektorów (34 proc.), a nie praktykantów i stażystów zatrudnianych zwykle tylko na miesiące letnie (17 proc.).
Zapraszamy Ciebie na konferencję
HEALTH & BEAUTY DIGITAL & MARKETING TRENDS 2025
Marketingsummit.eu
16 KWIETNIA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA
II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!
🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?
📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu
Reklama
Lipiec okazał się wyjątkowy także w kontekście źródeł, w których można znaleźć ogłoszenia o pracę. Gazetę można wziąć ze sobą wszędzie – na plażę i nad jezioro – być może dlatego w tym miesiącu właśnie w dodatku Praca do Gazety Wyborczej ukazało się aż 10 ofert pracy dla PR-owców, podczas gdy w drugim kwartale 2009 roku liczba ogłoszeń z prasy nie przekraczała 4 (4 w czerwcu, 2 w kwietniu i 1 w maju).
