Jedna z największych na świecie firm z branży IT, której misją jest zmiana modelu pracy i dzielenia się wiedzą w firmach, planuje zaoferować swoje technologie w kolejnych obszarach na polskim rynku.
Startuje program, który ma doprowadzić do zwiększenia zatrudnienia przez Ricoh Polska o 300 osób. Dzięki nowym pracownikom japoński gigant ma zamiar znacząco zwiększyć swoją obecność wśród firm w Polsce.
„Ricoh posiada odpowiednie technologie, wiedzę oraz doświadczenie, która pozwala na efektywne uczestniczenie w wielu procesach m.in. w zarządzaniu treścią i przepływem dużej ilości informacji oraz w optymalizacji procesów komunikacji biznesowej. Dzięki temu jesteśmy w stanie realnie wzmacniać konkurencyjność polskich przedsiębiorstw nie tylko na rynku polskim, ale również na arenie międzynarodowej. Znaczne wzmocnienie naszych zasobów pozwoli naszej firmie szybciej i skuteczniej docierać do szerokiego grona odbiorców, co daje szansę na kontynuowanie dynamicznego rozwoju naszej firmy na polskim rynku z dwucyfrowym wzrostem rok do roku.” – komentuje Beata Pawełek, project manager Ricoh.
Szczegółowo zaplanowane działania, pozwolą polskiemu oddziałowi spółki zatrudnić pierwsze osoby już w kwietniu. Szczegóły dotyczące rekrutacji można znaleźć na specjalnej stronie internetowej http://rekrutacja.ricoh.pl.
„Naszą misją jest zwiększanie konkurencyjności i poprawa wydajności pracy. Polskie przedsiębiorstwa potrzebują innowacyjnych oraz wydajnych rozwiązań w zarządzaniu infrastrukturą dokumentową. Wdrożenie nowoczesnych technologii, które posiada Ricoh może zwiększyć konkurencyjność polskich przedsiębiorstw na arenie międzynarodowej. Udało nam się to zrobić w wiodących krajach Unii Europejskiej, teraz chcemy to powtórzyć w Polsce.” – powiedział dyrektor zarządzający Ricoh Polska Tomasz Nazaruk.
Ricoh istnieje na polskim rynku od ponad 20 lat. Na świecie marka zatrudnia ponad 100 tysięcy osób. W swojej ofercie japoński producent posiada m.in. technologie dokumentowe, IT, komunikacyjne, audiowizualne oraz przemysłowe.