Przez ostatnie pół wieku naukowcy badając funkcjonowanie mózgu w procesie podejmowania decyzji, zauważyli, że ludzie systematycznie popadają w przeróżne pułapki psychologiczne.
Po przyznaniu Danielowi Kahnemanowi Nagrody Nobla z ekonomii w 2002 roku, na wydziały ekonomii i biznesu najlepszych amerykańskich uniwersytetów trafiły przedmioty mające w nazwie termin „behavioral”. Podejście behawioralne do biznesu tłumaczy, dlaczego wykształceni w tradycyjny sposób eksperci popełniają tak dużo błędów.
Jeśli w swojej pracy:
1 kierujesz zespołem ludzi,
2 zajmujesz się marketingiem, reklamą, HR, PR, lub zarządzasz działem sprzedaży,
3 podejmujesz trudne decyzje,
4 często masz za zadanie przekonać innych do swojego wyboru,
5 a dodatkowo interesują Cię najnowsze odkrycia psychologii poznawczej…
zapraszamy na unikalne studia podyplomowe „Psychologia biznesu dla menedżerów”
Studia te w odróżnieniu od dotychczasowych wykładni biznesu kładą silny nacisk na związek twardej, eksperymentalnej psychologii z wiedzą o gospodarce i biznesie.
Szczegóły można uzyskać na stronie:http://www.biznes.org.pl/; info@biznes.org.pl.
Psychologia biznesu
